Kijk je gesprekspartner (s) ook tijdens het sollicitatiegesprek in de ogen aan. Nu gaat het erom dat je laat zien hoe je met die kennis uit je opleidingen omgaat. Geef in twee of drie zinnen aan wat je opgevallen is en kijk kritisch naar jezelf. In de video hieronder zie je waar recruiters op letten, nog voordat je ook.
Check de website, check hun social media en kijk hoe jij daarin past.
Zie de bedankmail als een tweede kans. Of je nu een goed sollicitatiegesprek hebt gevoerd of niet, in beide gevallen is het een goed idee om een e-mail te sturen om je gesprekspartner te. Zo was er iemand die uit de trein stapte en net iets te lang de verkeerde richting uit liep en vervolgens rennend naar haar sollicitatiegesprek. Heb je een sollicitatiegesprek met één persoon of met meerdere? Uit het antwoord kun je afleiden wat de onderlinge rolverdeling is en dat.
Kijkende naar de vacature zie ik volop overeenkomsten met mijn kennis en . Soms stelt een recruiter rare vragen om je uit je comfortzone te halen, wees daar op voorbereid. Vul bijvoorbeeld het Intermediair Salariskompas in en zie wat een gepast salaris is .

